LAVORARE IN KVALUE

Le nostre posizioni aperte

Ci piace pensare in grande. Ci piace valorizzare al massimo i talenti di ogni singola Persona.

Portare Innovazione e Tecnologia nelle aziende è una missione ambiziosa e coraggiosa che si costruisce giorno per giorno, con tenacia, pazienza e altissima competenza.

Brillante, curioso, ambizioso, desideroso di mettersi in gioco, appassionato, dinamico, competente, amante delle sfide. Questo è il nostro profilo ideale.

Cerchiamo neolaureati e professionisti con esperienza, che amano lavorare in un team giovane, che sappiano trasformare le sfide quotidiane in nuovi orizzonti da raggiungere.

Se ti rispecchi in questa descrizione, consulta i profili che stiamo cercando in questo momento: forse la persona giusta sei proprio tu!

Opportunità Di Carriera

Le nostre Persone sono il nostro Valore più grande e tu potresti essere una di loro.

Scopri quali sono le selezioni aperte in questo momento: forse la persona che stiamo cercando sei proprio tu!

Performance Management

Performance Service Line Manager

Esperienza richiesta

Disponibilità

Contratto

5-6

immediata

tempo indeterminato

CHI CERCHIAMO

Siamo alla ricerca di un nuovo Service Line Manager per sostenere la crescita della nostra service line Performance Management.

LE TUE RESPONSABILITÀ

Dovrai seguire e garantire la delivery dei processi di trasformazione digitale end-to-end nel mondo delle misurazioni di performance e dell'Integrated Planning, gestire i rapporti con i clienti e gli stakeholder di progetto, capendo le necessità di business e gli obiettivi da raggiungere, e comunicare efficacemente con vendor e partner tecnologici, supportando il cliente nel processo di analisi, raccolta dei requisiti e design.

Dovrai organizzare e coordinare un team di professionisti eterogeneo, valorizzando e sviluppando il potenziale di ogni risorsa, assicurandone la crescita (competenze e nuove risorse) coerentemente l’Area Performance e gli obiettivi aziendali.

È richiesta la conoscenza delle piattaforme teconologiche del mercato di riferimento, la capacità di mantenere lo standard qualitativo di deliverery relativo e la volontà di mettersi in gioco e di affrontare sfide e nuove opportunità dando il meglio ogni giorno per il proprio sviluppo personale e del team.

I REQUISITI

  • Profili con almeno 5 anni di esperienza nell’implementazioni software, nella trasformazione digitale e nella gestione di progetto in ambito Performance Management
  • Esperienza con piattaforme Board e Power BI (requisito preferenziale)
  • Possesso di esperienze di lavoro rilevanti in analisi, sviluppo e design di modelli di misurazione delle Performance e Integrated Planning
  • Famigliarità con sistemi, tecnologie e standard che abilitano i processi aziendali (ERP, flusso documentale, integrazione tra sistemi)
  • Inglese fluente (conoscenza di altre lingue come Francese o Spagnolo è un plus)
  • Ottime doti comunicative, nell’esprimere e rappresentare nuove idee approcci e soluzioni
  • Capacità di costruire relazioni durature con clienti e di lavorare efficacemente con i membri del team
  • Flessibilità e disponibilità ad eventuali trasferte in Italia e all’estero

    • OFFRIAMO

  • Lavoro flessibile, da casa o da ufficio
  • Programmi di formazione ed approfondimenti
  • Possibilità di crescita e sviluppo professionale di lungo periodo
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico
    • Performance Management

    Performance Team Delivery Leader

    Esperienza richiesta

    Disponibilità

    Contratto

    2-3

    immediata

    tempo indeterminato

    CHI CERCHIAMO

    Siamo alla ricerca di un nuovo Team Delivery Leader per sostenere la crescita della nostra service line Prerformance Management.

    LE TUE RESPONSABILITÀ

    La risorsa dovrà seguire e garantire la delivery dei processi di trasformazione digitale end-to-end nell'ambito dei progetti di Performance Mangement e Integrated Planning, comunicare efficacemente con vendor e partner tecnologici e supportare il cliente nel processo di analisi, raccolta dei requisiti e design.

    Sono richieste capacità analitiche e di estrazione, rappresentazione e ottimizzazione dei processi aziendali.

    La risorsa dovrà, inoltre, supportare il Poject Manager nell'organizzazione e coordinamento del team di professionisti e nel raggiungimento degli obiettivi di delivery dei progetti.

    La volontà di mettersi in gioco e di affrontare sfide e nuove opportunità dando i meglio ogni giorno, per il proprio sviluppo personale e quello del team, è un requisito fondamentale per il ruolo di Team Delivery Leader.


    I REQUISITI

  • Profili con almeno 2-3 anni di esperienza nell’implementazioni software, nella trasformazione digitale e nella gestione di progetti in ambito Performance Management
  • Famigliarità con sistemi, tecnologie e standard che abilitano i processi aziendali (ERP, flusso documentale, integrazione tra sistemi)
  • Inglese fluente (conoscenza di altre lingue come Francese o Spagnolo è un plus)
  • Ottime doti comunicative, nell’esprimere e rappresentare nuove idee approcci e soluzioni
  • Capacità di costruire relazioni durature con clienti e di lavorare efficacemente con i membri del team
  • Flessibilità e disponibilità ad eventuali trasferte in Italia e all’estero
  • È considerata preferenziale la conoscenza di sistemi di CPM e Business Intelligent quali Board e Power BI

    • OFFRIAMO

  • Lavoro flessibile, da casa o da ufficio
  • Programmi di formazione ed approfondimenti
  • Possibilità di crescita e sviluppo professionale di lungo periodo
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico
    • E-procurement

    Procurement Service Line Manager

    Esperienza richiesta

    Disponibilità

    Contratto

    5

    immediata

    tempo indeterminato

    CHI CERCHIAMO

    Siamo alla ricerca di un nuovo Service Line Manager per sostenere la crescita della nostra service line Procurement.

    LE TUE RESPONSABILITÀ

    Dovrai seguire e garantire la delivery di processi di trasformazione digitale end-to-end e gestire i rapporti con i clienti e gli stakeholder di progetto, capendo le necessità di business e gli obiettivi da raggiungere

    Dovrai comunicare efficacemente con vendor e partner tecnologici, supportare e guidare il cliente nel processo di analisi, raccolta dei requisiti e design ed organizzare e coordinare un team di professionisti eterogeneo, valorizzando e suppportnado il potenziale di ogni risorsa.

    Sono richieste capacità analitiche e di astrazione, rappresentazione e ottimizzazione dei processi aziendali e volontà di mettersi in gioco e di affrontare sfide e nuove opportunità dando il meglio ogni giorno per il proprio sviluppo personale e quello del team.


    I REQUISITI

  • Profili con almeno 5 anni di esperienza nell’implementazioni software, nella trasformazione digitale e nella gestione di progetto
  • L'esperienza con piattaforme di eProcurement (e.g. Ivalua, Coupa, Ariba, Jagger) rappresenta un requisito preferenziale
  • Il possesso di esperienze di lavoro rilevanti in analisi, sviluppo e design di processi di acquisto P2P e S2C
  • Famigliarità con sistemi, tecnologie e standard che abilitano i processi aziendali (ERP, flusso documentale, integrazione tra sistemi)
  • Inglese fluente (conoscenza di altre lingue come Francese o Spagnolo è un plus)
  • Ottime doti comunicative, nell’esprimere e rappresentare nuove idee approcci e soluzioni
  • Capacità di costruire relazioni durature con clienti e di lavorare efficacemente con i membri del team
  • Flessibilità e disponibilità ad eventuali trasferte in Italia e all’estero.
    • E-procurement

    Procurement Team Delivery Leader

    Esperienza richiesta

    Disponibilità

    Contratto

    2-3

    immediata

    tempo indeterminato

    CHI CERCHIAMO

    Attualmente siamo alla ricerca di un nuovo Team Delivery Leader per sostenere la crescita della nostra service line Procurement.

    LE TUE RESPONSABILITÀ

    La risorsa dovrà seguire e garantire la delivery di processi di trasformazione digitale end-to-end, comunicare efficacemente con vendor e partner tecnologici e supportare e guidare il cliente nel processo di analisi, raccolta dei requisiti e design.

    Inoltre, dovrà organizzare e coordinare un team di professionisti eterogeneo, valorizzare e sviluppare il potenziale di ogni risorsa

    Sono richieste capacità analitiche e di astrazione, rappresentazione e ottimizzazione dei processi aziendali e volontà di mettersi in gioco e di affrontare sfide e nuove opportunità dando i meglio ogni giorno per il proprio sviluppo personale e quello del team

    I REQUISITI

  • Profili con almeno 2-3 anni di esperienza nell’implementazioni software, nella trasformazione digitale e nella gestione di progetto
  • Esperienza con piattaforme di eProcurement (e.g. Ivalua, Coupa, Ariba, Jagger) rappresenta un requisito preferenziale
  • In possesso di esperienze di lavoro rilevanti in analisi, sviluppo e design di processi di acquisto P2P e S2C
  • Famigliare con sistemi, tecnologie e standard che abilitano i processi aziendali (ERP, flusso documentale, integrazione tra sistemi)
  • Inglese fluente (conoscenza di altre lingue come Francese o Spagnolo è un plus)
  • Ottime doti comunicative, nell’esprimere e rappresentare nuove idee approcci e soluzioni
  • Capacità di costruire relazioni durature con clienti e di lavorare efficacemente con i membri del team
  • Flessibilità e disponibilità ad eventuali trasferte in Italia e all’estero.

    • Offriamo lavoro flessibile, da casa o da ufficio, programmi di formazione ed approfondimenti, possibilità di crescita e sviluppo professionale di lungo periodo.

    Information Technology

    Consulente Informatico Junior

    Esperienza richiesta

    Disponibilità

    Contratto

    nessuna

    immediata

    tempo indeterminato

    LE TUE RESPONSABILITÀ

    Cerchiamo persone entusiaste e appassionate di tecnologia, informatica, delivery, configurazione e programmazione da inserire nel nostro team IT.

    Se senti il bisogno di crescere professionalmente, il vento di cambiamento, la voglia di fare sul serio, se sei una persona a cui piacciono le sfide e sei in cerca di una via per essere soddisfatto del tuo tempo, vieni a trovarci per un colloquio.

    I REQUISITI

    Sarebbe bello se tu sapessi già programmare ad oggetti, meglio se in C#, o se avessi già sviluppato qualcosa in JS, magari accedendo ad un database tramite SQL.

    Vieni da noi con qualche tuo progetto, facci vedere di cosa sei già stato capace!

    Candidati se sono nelle tue corde:

    • C#
    • .NET
    • SQL
    • JS
    • JQuery
    • Curiosità
    • Determinazione
    • Lavoro in team
    • Problem solving
    • Condivisione
    • Flessibilità
    Performance Management

    Junior Consultant

    Esperienza richiesta

    Disponibilità

    Contratto

    nessuna

    immediata

    da concordare

    LE TUE RESPONSABILITÀ

    Cerchiamo una figura da inserire nell’Area Performance Management che affiancherà il team di lavoro nello sviluppo di progetti di performance management, anche attraverso l’utilizzo di software di Business Intelligence e Corporate Performance Management.

    Le attività lavorative potranno essere svolte da remoto (default), presso i nostri uffici o direttamente dai clienti. Semestralmente verrà definito un piano formativo per supportare la crescita personale e professionale.

     

    I REQUISITI

    È richiesta la conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint e Outlook) e della lingua inglese.

    Sarà valutata positivamente la conoscenza di:

    • SQL
    • R/Python
    • strumenti di business intelligence
    • strumenti per la data visualization
    • Qlik
    • PowerBI
    • Tablueau
    • Board
    • Grafana
    Operations

    Operations consultant

    Esperienza richiesta

    Disponibilità

    Contratto

    2 anni

    immediata

    da concordare

    LE TUE RESPONSABILITÀ

    Il profilo ideale ha una età compresa tra i 25-35 anni, possiede una laurea in discipline ingegneristiche, ha competenze in materia di produzione e logistica nella progettazione e gestione delle operations in tutte le diverse aree, nonchè delle principali metodologie legate alla lean production, lean process e in generale alla lean thinking.

    I REQUISITI

    La figura deve avere competenze di data analytics, conoscenze di organizzazione e gestione aziendale e un periodo di esperienza di almeno 2 anni in realtà aziendali o società di consulenza. Completano il profilo capacità relazionali, di team working, una buona conoscenza della lingua inglese e la certificazione APICS: CPIM/CSCP/CLTD.

    Si offre la possibilità di una rapida crescita professionale in termini di esperienze e formazione ed un trattamento economico basato sul profilo e sulle prestazioni erogate.

    • Data Analytics
    • Gestione Operations
    • Lean Production
    • Lean Process
    • Lean Thinking
    • Problem solving
    Information Technology

    Junior Developer

    Esperienza richiesta

    Disponibilità

    Contratto

    nessuna

    immediata

    tempo indeterminato

    CHI CERCHIAMO

    Cerchiamo persone entusiaste e appassionate di tecnologia, informatica, programmazione.

    Se senti il bisogno di crescere, il vento di cambiamento, la voglia di fare sul serio, se sei in cerca di una via per essere soddisfatto del tuo tempo, vieni a trovarci per un colloquio.

     

    I REQUISITI

    Saranno valutati positivamente i candidati che conoscono il linguaggio di programmazione C#,del framework .NET, il linguaggio SQL e il motore Microsoft SQL Server.

     

    Candidati se sono nelle tue corde:

    • C#
    • .NET
    • SQL
    • JS
    • JQuery
    • Curiosità
    • Determinazione
    • Lavoro in Team
    Information Technology

    Consulente Informatico Senior

    Esperienza richiesta

    Disponibilità

    Contratto

    5 anni

    immediata

    tempo indeterminato

    LE TUE RESPONSABILITÀ

    Nel quadro della gestione della produzione manifatturiera, la mansione offerta prevede l’analisi e la realizzazione di soluzioni tramite software MES, rispetto ai processi di business del cliente, all’integrazione verso altri software (p.es. ERP, WMS) e con i macchinari esistenti (Industry 4.0 e non), reti IoT, sensoristica, etc...

    L’attività sarà svolta in autonomia, coordinando anche il lavoro di risorse junior.

    I REQUISITI

    Richiediamo conoscenze consolidate di basi di dati e sistemistica Windows, programmazione ad oggetti e Web, capacità di lavorare in team, logica aziendale orientata al rilascio.

    Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di C# e del framework .NET, dimestichezza con Microsoft SQL Server e l’utilizzo di piattaforme di CI/CD come Gitlab/Github.

    Candidati se sono nelle tue corde:

    • Problem solving
    • Lavoro in Team
    • Gestione processi
    • Flessibilità
    • C#
    • .NET
    • SQL
    Information Technology

    Junior Developer

    Esperienza richiesta

    Disponibilità

    Contratto

    nessuna

    immediata

    tempo indeterminato

    CHI CERCHIAMO

    Cerchiamo persone entusiaste e appassionate di tecnologia, informatica, programmazione.

    Se senti il bisogno di crescere, il vento di cambiamento, la voglia di fare sul serio, se sei in cerca di una via per essere soddisfatto del tuo tempo, vieni a trovarci per un colloquio.

     

    I REQUISITI

    Sarebbe bello se tu sapessi già programmare ad oggetti, meglio se in C#, o che avessi già sviluppato qualcosa in JS, magari accedendo ad un database tramite SQL. Vieni con qualche tuo progetto, facci vedere di cosa sei già stato capace!

    Saranno valutati positivamente i candidati che conoscono il linguaggio di programmazione C#,del framework .NET, il linguaggio SQL e il motore Microsoft SQL Server.

    Candidati se sono nelle tue corde:

    • C#
    • .NET
    • SQL
    • JS
    • JQuery
    • Curiosità
    • Determinazione
    • Lavoro in Team

    Non è quello che stai cercando?

    Non importa! Inviaci comunque il tuo curriculum aggiornato. Lo terremo in considerazione per le ricerche future!